Professeur Rafael Gomez, directeur du Centre pour les relations industrielles et les ressources humaines, Université de Toronto
Rafael Gomez est professeur titulaire en relations de travail dans le domaine des ressources humaines à l’Université de Toronto. Beaucoup d’entre vous connaissent peut-être Rafael grâce à ses nombreuses publications. D’autres l’ont peut-être vu ou entendu dans les médias, car il est souvent invité à la radio, à la télévision et dans d’autres médias.
Le professeur Gomez a obtenu une licence en économie et en sciences politiques au Glendon College, une maîtrise en économie et un doctorat en relations industrielles à l’Université de Toronto. Il a ensuite enseigné à la London School of Economics et a occupé des postes de professeur invité à l’échelle internationale, notamment à l’Université d’État de Moscou, à l’Université de Munich, à l’Université de Zurich et à la Banque centrale d’Espagne. Il est revenu à l’Université de Toronto en tant que professeur agrégé en 2009, puis professeur titulaire en 2020.
Les nombreux domaines de recherche du professeur Gomez comprennent l’entrepreneuriat à petite échelle, les préférences des travailleurs en matière de représentation sur le lieu de travail et l’effet des changements démographiques sur les marchés du travail et les institutions économiques. Il a co-écrit et co-édité quatre livres et plus de 70 articles et chapitres dans des publications universitaires prestigieuses. En 2013, son livre The Little Black Book for Managers a été publié par Wiley et est devenu un best-seller britannique dans le domaine des affaires. En 2015, son livre Small Business and City: The Transformative Potential of Small-Scale Entrepreneurship a été publié par Rotman-UTP Press et en 2019, son livre The Everyday Leader a été publié par Bloomsbury Press.
