Michelle Bourdon est une dirigeante dévouée, titulaire d’une maîtrise en développement économique communautaire et en leadership stratégique.
À titre de directrice de l’acquisition des talents au CPKC, poste qu’elle occupe depuis près de trois ans, Michelle joue un rôle essentiel dans l’exécution de stratégies de recrutement, l’optimisation des réserves de talents et l’intégration d’une approche systémique du développement de la main-d’œuvre.
Pendant toute sa carrière, Michelle a toujours fait preuve d’une expertise de la formation de partenariats solides, l’amélioration de la collaboration et la mise en œuvre de pratiques de recrutement axées sur la communauté.
Sa maîtrise du français et de l’anglais renforce encore sa capacité à s’engager efficacement auprès de divers groupes et intervenants.
La passion de Michelle pour l’innovation, liée à son engagement à aligner les stratégies en matière de talents sur les objectifs organisationnels, fait d’elle une leader dynamique dans le domaine de l’acquisition de talents.
Sa passion pour aider les autres à réussir et sa volonté de faire la différence se reflètent dans tous les aspects de son travail.
