{"id":12243,"date":"2023-06-29T13:23:18","date_gmt":"2023-06-29T17:23:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.railcan.ca\/?post_type=rc_blog&#038;p=12243"},"modified":"2023-06-29T13:23:18","modified_gmt":"2023-06-29T17:23:18","slug":"culture-de-securite-un-solide-bilan-et-un-engagement-partage-envers-lamelioration-continue","status":"publish","type":"rc_blog","link":"https:\/\/www.railcan.ca\/fr\/blog\/culture-de-securite-un-solide-bilan-et-un-engagement-partage-envers-lamelioration-continue\/","title":{"rendered":"Culture de s\u00e9curit\u00e9\u00a0: Un solide bilan et un engagement partag\u00e9 envers l\u2019am\u00e9lioration continue"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Par Ben Chursinoff<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La s\u00e9curit\u00e9 est primordiale pour tous les acteurs du secteur ferroviaire canadien, qu\u2019il s\u2019agisse des \u00e9quipes de train, des services m\u00e9caniques, de l\u2019entretien des voies ou des op\u00e9rations commerciales. La s\u00e9curit\u00e9 est un facteur de motivation pour tout le monde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les chemins de fer investissent massivement dans l\u2019am\u00e9lioration continue. Ces dix derni\u00e8res ann\u00e9es, les chemins de fer du Canada ont investi 20,9&nbsp;milliards de dollars dans l\u2019infrastructure et la technologie afin d\u2019am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9. De plus, ils allouent des ressources consid\u00e9rables aux programmes de formation et de liaison. Tout cela pour entretenir une culture de s\u00e9curit\u00e9 toujours plus forte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La culture de s\u00e9curit\u00e9 englobe des attitudes, valeurs, croyances, comportements, perceptions et hypoth\u00e8ses partag\u00e9s sur la s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail. En fait, chaque personne s\u2019engage envers la s\u00e9curit\u00e9 et respecte cet engagement dans tout ce qu\u2019elle fait. Peu importe la solidit\u00e9 des politiques, des r\u00e8gles et des technologies, la culture compte. Il est primordial que chaque travailleur partage un engagement envers la s\u00e9curit\u00e9. (C\u2019est aussi l\u2019une des principales raisons pour lesquelles les chemins de fer du Canada sont parmi les plus s\u00e9curitaires du monde, et pourquoi ils le sont de plus en plus.)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Initiative d\u2019am\u00e9lioration de la culture de s\u00e9curit\u00e9 (IACS) de l\u2019Association des chemins de fer du Canada (ACFC) fait partie de l\u2019engagement global envers l\u2019am\u00e9lioration continue. Lanc\u00e9e en 2014, l\u2019IACS permet aux membres de l\u2019ACFC d\u2019avoir acc\u00e8s aux outils suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des \u00e9valuations de la culture de s\u00e9curit\u00e9 confidentielles faites par des tierces parties cr\u00e9dibles.<\/li>\n\n\n\n<li>Des pratiques exemplaires.<\/li>\n\n\n\n<li>Une formation.<\/li>\n\n\n\n<li>Une \u00e9ducation.<\/li>\n\n\n\n<li>Un forum collaboratif pour discuter de s\u00e9curit\u00e9 dans l\u2019ensemble du secteur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les \u00e9valuations sont tr\u00e8s adaptables \u00e0 chaque chemin de fer et fournissent de l\u2019information pr\u00e9cieuse sur la culture de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019organisation. Elles comprennent des enqu\u00eates sur les perceptions, des groupes de discussion, des entretiens et l\u2019examen de documents. Chaque \u00e9valuation est suivie d\u2019un rapport d\u00e9taill\u00e9 qui d\u00e9termine ce que font les chemins de fer par la suite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensuite, les membres de l\u2019\u00e9quipe de l\u2019ACFC travaillent avec les chemins de fer afin d\u2019\u00e9laborer des plans d\u2019action pour renforcer <strong>les cinq \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s d\u2019une solide culture de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>, soit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019engagement de la direction envers la s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019engagement des employ\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Une communication bilat\u00e9rale.<\/li>\n\n\n\n<li>Une culture d\u2019apprentissage.<\/li>\n\n\n\n<li>Une culture juste et \u00e9quitable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ACFC offre maintenant des possibilit\u00e9s de <em>r\u00e9<\/em>\u00e9valuation aux chemins de fer qui ont d\u00e9j\u00e0 fait une \u00e9valuation de la culture de s\u00e9curit\u00e9. Non seulement les r\u00e9\u00e9valuations indiquent que la s\u00e9curit\u00e9 est un processus continu, mais ces suivis permettent aux organisations de \u00ab&nbsp;prendre le pouls&nbsp;\u00bb et de surveiller les r\u00e9percussions positives.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les dirigeants et les superviseurs jouent un r\u00f4le essentiel dans la culture de s\u00e9curit\u00e9, car ils montrent l\u2019exemple de comportements positifs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ACFC est en train d\u2019\u00e9laborer une initiative de formation virtuelle appel\u00e9e la Formation asynchrone au leadership en mati\u00e8re de culture de s\u00e9curit\u00e9 (SCALE). Le programme SCALE permettra de donner aux dirigeants, aux gestionnaires et aux superviseurs une vue d\u2019ensemble de la culture de s\u00e9curit\u00e9, de sa pertinence \u00e0 leurs cadres de travail sp\u00e9cifiques et des m\u00e9thodes pratiques pour int\u00e9grer les pratiques exemplaires en mati\u00e8re de culture de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 leurs responsabilit\u00e9s quotidiennes. Le programme SCALE devrait \u00eatre pleinement mis en \u0153uvre en 2024. Restez \u00e0 l\u2019\u00e9coute&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La culture de s\u00e9curit\u00e9 consiste \u00e0 b\u00e2tir un avenir meilleur pour tous. Par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019investissements strat\u00e9giques, d\u2019\u00e9valuations exhaustives, d\u2019initiatives de collaboration et de programmes de formation et d\u2019\u00e9ducation continues, les chemins de fer du Canada respectent leur engagement \u00e0 maintenir les normes de s\u00e9curit\u00e9 les plus \u00e9lev\u00e9es qui soient, \u00e0 assurer le bien-\u00eatre du personnel et des intervenants, et \u00e0 contribuer davantage aux communaut\u00e9s qu\u2019ils servent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Ben Chursinoff est le gestionnaire, politiques, environnement et programmes \u00e0 l\u2019ACFC. Contactez-le pour discuter ou planifier une \u00e9valuation de la culture de s\u00e9curit\u00e9 au <\/em><a href=\"http:\/\/?\"><em>BChursinoff@railcan.ca<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-12243","rc_blog","type-rc_blog","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.4 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Par Ben Chursinoff La s\u00e9curit\u00e9 est primordiale pour tous les acteurs du secteur ferroviaire canadien, qu\u2019il s\u2019agisse des \u00e9quipes de train, des services m\u00e9caniques, de l\u2019entretien des voies ou des op\u00e9rations commerciales. La s\u00e9curit\u00e9 est un facteur de motivation pour tout le monde. Les chemins de fer investissent massivement dans l\u2019am\u00e9lioration continue. 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